曾氏贵宾会

太阳集团53138

关于对全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号

候选集体和个人进行公示的公告

　　中华全国总工会拟在2017年“五一”前夕，表彰一批在经济建设和社会发展中做出突出贡献的先进集体和先进个人，并授予全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号荣誉称号。现将全国五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号候选集体和个人予以公示，接受社会各界和广大职工群众监督。如发现有影响推荐评选的问题，可通过电话、来信、面谈等形式反映，大家将认真受理。如不存在影响推荐评选的问题，大家将按有关规定履行推荐、审批手续。

　　公示时间：2017年3月 31日至4月7日，共8天。

　　上午：8:30-12:00　下午：14:30-18:00

　　受理部门：太阳集团53138经济技术部

　　联系电话：0931—8890782、8826317（兼传真）

　　通讯地址：兰州市东郊巷26号

　　邮政编码：730000

　　一、全国五一劳动奖状候选单位（2个）

　　1、兰州高压阀门有限企业

　　简要事迹：兰州高压阀门有限企业是一家集阀门研发、设计、制造和销售为一体的国家高新技术企业，企业与省内高等院校建立了产、学、研、用相结合的研发体系，已获158项新产品国家专利，产业链由原来的石油、化工延伸到航空航天、海上船舶原油开采、煤化工等领域，多次承担了国家级重大项目阀门的研制生产任务，产品远销俄罗斯、德国、哈萨克斯坦、中东等国家和地区。目前，企业拥有加工中心、数控机床及金切加工设备178台，理化、检测、光谱分析等检验设备98台，年产高中压阀门4000吨。企业拥有“省级企业技术研发中心”“甘肃省特种阀门工程实验室”“甘肃省特种阀门技术研究中心”等创新平台，并相继取得TS许可认证、美国石油学会API-6D认证、欧盟承压设备CE认证，获质量/环境/安全管理体系认证。兰州高压阀门有限企业2015年获“甘肃省人民政府质量奖”，2016年获甘肃省“五一劳动奖状”。

　　2、国网甘肃省电力企业定西供电企业

　　简要事迹：国网定西供电企业（原定西电力局）承担着定西电网建设、服务地方经济发展、服务新农村建设、服务创建和谐社会供电保障的重要职责。近年来，企业始终坚持服务党和国家工作大局、服务发电企业、服务电力客户、服务社会发展，积极贯彻经济发展战略，综合实力实现了新增长，电网建设实现了新跨越，体制机制实现了新突破，企业品牌形象实现了新提升，截至2016年12月31日，实现安全生产5042天。国网定西供电企业先后荣获国网甘肃省电力企业安全生产工作先进单位、“抗震救灾抗洪抢险”先进单位等多项荣誉，连续8年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位，2016年获甘肃省“五一劳动奖状”。

　　二、全国五一劳动奖章候选个人（9名）

　　1、席天录　永登龙泉通联蔬菜种植农民专业合作社理事

　　简要事迹：席天录同志在担任福山村村委会主任期间，积极投身精准扶贫行动，为了给那些生活困难而又致富无门的父老乡亲找一条脱贫之道，他深入市场进行调查研究,依托兰州城郊经济发展第三产业，自筹资金36万元，引进优良品种和技术，聘请专业技术人员，免费为村民提供种子和技术，动员福山村200多户村民种植蔬菜10余种，良好的经济效益也带动了附近3镇19村种植结构的改变，真正把福山村发展成为永登蔬菜生产销售基地。2005年，他带领村民建成200平方米、30吨保鲜冷库一座，修建贮藏室1处，修建包装车间500平米，组织附近160多名女农民工从事蔬菜包装加工，每天向中川机场空运保鲜蔬菜10吨左右，销往上海、北京等地。在他的带动下，2016年当地农民户均增收在2万元左右，无公害蔬菜收购、鲜贮、包装、空运等每年劳务经济收入在500万元以上，2009年租赁土地300亩种植云杉、国槐、油松等树木，为兰州新区绿化建设提供了大量苗木，做出了积极贡献。2006年11月席天录同志被评为“兰州市农村优秀实用人才”，2007年被授予“全国绿色小康户”称号，2008年被授予“全国优秀农民工”称号。

　　2、李　涛　甘肃金信食品有限企业生产班班长

　　简要事迹：李涛同志自2000年参加工作以来，勤勤恳恳，任劳任怨，不怕苦、不怕累，勤学苦练。担任生产班班长以来，他更是以厂为家、身先士卒、吃苦在先，积极主动地学习企业管理制度和生产技术及操作规程，在生产实践中快步成长为一名技术过硬、敢打硬仗的生产技术骨干，先后为企业提出合理化建议50多条，参加技术改造项目20多项，单独完成科研项目8项，为企业节约资金150多万元，得到了企业领导和职工的一致认可。他还结合自己工作实践，摸索编写理论文章，为企业生产建设和效率提升做出一定贡献。李涛多次获得企业“优秀员工”“生产先进个人”“优秀技术管理人员”等荣誉，2009年7月被金塔县评为“优秀共产党员”，2016年获甘肃省“五一劳动奖章”。

　　3、王有玄（女）甘肃省民乐县妇幼保健院院长

　　简要事迹： 王有玄作为一名妇产科医生，她没有休息天，没有节假日，始终坚守在临床第一线，认真耐心地接待每一位患者，年接诊门诊病人10000多人次，凭着良好的医德和过硬的技术，使危重病人转危为安。她把自己的精力和爱心都无私地奉献给了全县妇女和儿童，在妇幼保健这个平凡的岗位上爱岗敬业，无私奉献，播撒着温暖和真情，奉献着仁术与爱心，恪守着白衣使者的神圣职责。在技术上，她更是认真钻研，精益求精，不断创新，突破了抢救产后大出血及DIC、子痫等难关，新生儿重度窒息复苏的抢救成功率处于省内领先水平，她率先用外科缝线法和宫腔填塞法治疗产后大出血，成功地为数名产妇保留了子宫，挽回了生命，得到了病人的厚爱和同事的敬重、同行的认可。王有玄先后荣获“全省妇幼保健工作先进个人”“全省医德医风建设先进个人”“全国妇幼健康服务先进个人”，2015年获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。

　　4、张自飞   天水华天电子集团七四九电子有限企业高级技术主管

　　简要事迹：张自飞同志致力于国家和企业的重要型号产品的研制工作，累计完成百余种军用高频开关电源模块和混合集成电路的研制任务，成功应用于航天、航空、船舶、电子等军事设备中。承担研制总装备部合同并通过中国电子元器件质量认证委员会的设计定型产品5项，申请并获得国家专利技术5项，经甘肃省科技厅成果鉴定达到国际先进水平的产品2项，国内领先水平的产品4项，经国家四部委授予的“国家重点新产品”1项，评定为甘肃省“优秀新产品新技术”的产品3项。成功研制了“神舟”飞船回收着陆系统用电源变换器模块和月球探测工程“嫦娥”卫星关机敏感器用抗辐照高压多路电源变换器，实现了技术创新,扭转了国外封锁和国内不能制造的被动局面。

　　张自飞2011年被授予天水市优秀企业技能人才，2013年荣获甘肃省五一劳动奖章，2015年荣获甘肃省劳动模范。

　　5、桑吉扎西（藏族）甘肃省合作市中学教师

　　简要事迹：桑吉扎西自参加工作以来，始终以自己特有的人格魅力影响着身边的每一位教师，带领学校教师积极开展各项教研活动，在积极倡导教师撰写教学论文的同时，自己首先总结教学中的所感所得，撰写的《中学教学应注重德育教育》《甘南教育发展趋势》《小学作文引导》《浅谈课堂艺术》等教学论文发表在《西藏教育》《甘肃民族师范学院学报》等刊物上，在省内外文学杂志上发表小说、诗歌等一百五十多篇，丰富地表达了教学中的感触；他坚持党的教育方针政策，忠诚于党的民族教育事业，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，多年如一日地在教学一线工作；他爱岗敬业，工作勤恳踏实，事事为人师表，处处以身作则，乐于吃苦、无私奉献，自觉履行了人民教师的光荣职责。桑吉扎西先后荣获五省区“刚坚杯”文学奖、甘肃省民委和甘肃省作协文学三等奖，2014年荣获甘肃省“园丁奖”，2015年荣获中国科协“优秀科普示范教师”称号。

　　6、刘 林   甘肃省人民医院骨二科主任

　　简要事迹：刘林同志从事骨科工作30多年来，思想上严于律己，医德医风高尚，技术精湛，擅长创伤、关节、脊柱等专科疾病的诊治，尤其在脊柱退行性疾病微创治疗方面具有很深的造诣，在全省率先开展并推广椎间孔镜、Quadrant通道等脊柱微创手术技术。他带领的骨二科团队在脊柱外科医学的技术创新方面取得了迅猛的发展，逐渐形成一系列有自己特色的治疗模式。他担任骨科主任以来，积极引导骨二科医护人员树立正确的世界观、人生观和价值观及全心全意为病人服务的服务理念，5·12汶川大地震发生后，他第一时间带领医护人员奔赴灾区，积极救治伤员。近年来，他完成省厅级科学研究项目5项，获得省级科研二等奖2项，申请实用新型专利3项，发表论文50余篇。刘林先后获得“全省卫生系统抗震救灾先进个人”、“全省医德医风建设标兵”、“第五届中国医师奖”等多项荣誉称号。

　　7、薛树春  甘肃第六建设集团股份有限企业同立劳务企业钢筋作业队队长

　　简要事迹：薛树春同志1986年进入甘肃建投六建集团企业成为一名农民合同工，工作中他团结同事，严格遵守企业的各项规章制度，先后参与了兰州市张掖路的基隆大厦、中山林联通大厦、庆阳路工商银行十七号地住宅楼及办公楼、庆阳市邮政大厦等多项工程建设，在承建的临夏州医院工程项目施工时，冒着零下十八度的低温，带领工友提前完成主体封顶任务，得到了施工方和项目方的一致好评。他爱岗敬业，刻苦钻研专业常识，工作之余培养自己的兴趣爱好，在全省职工技能大赛中获得了高级技师的资格证书，2012年六建企业授予薛树春带领的作业队“八·八舟曲灾后重建创先争优作业队达标赛优秀组织队”，2007年被授予“甘肃省青年岗位能手”、“甘肃省杰出青年岗位能手”等荣誉称号，2016年获甘肃省“五一劳动奖章”。

　　8、范万兵  甘肃省武威监狱十三监区监区长

　　简要事迹：范万兵同志从警33年以来热爱并忠诚于党的监狱事业，始终以监管工作安全稳定为己任，牢固树立安全稳定首位意识，全面落实各项工作制度和规定，狠抓服刑人员的教育改造，不遗余力的做好服刑人员的教育转化工作。他以身作则，率先垂范，坚持原则，不怕得罪人，始终坚持依靠制度管人、管事，尽力杜绝民警职工管理上的随意性，深入一线了解掌握民警思想、学习、工作、生活情况，有针对性地进行思想政治教育。他以求真务实的工作作风和科学的教育方法，成功地转化了上百名顽危犯、重点犯，使监区个别教育转化工作和教育改造质量上了一个新台阶。他积极引进生产项目，想方设法节能降耗，提高效率，增加监区经济效益，对监区生产经营中存在的困难和问题，他和支部成员进行认真研究分析，工作在车间一线，制定有力应对措施，认真督促检查。他遵纪守法，清廉自律，恪守职业道德，发挥了党员干部的示范引领作用，先后获得全省司法行政系统“优秀共产党员”、全省监狱劳教系统“十佳警察”称号， 2014年被司法部评为全国监狱（劳教）先进个人。

　　9、石培荣　甘肃省公路航空旅游投资集团有限企业董事长、党委副书记

　　简要事迹：石培荣同志带领公航旅集团广大干部职工团结进取、奋力有为，短短六年时间，将公航旅集团从“零”逐步打造成为甘肃发展速度最快、资产规模最大、融资能力最强、经营范围最广、最具发展潜力与活力的国有大型企业。他主持完成《省公航旅集团企业发展战略（2013—2020）》，开创直接融资和间接融资“两条腿”走路、多渠道融资新局面，累计完成融资1800亿元，成功发行5亿美金债券，创造了甘肃本地企业在国际资本市场发行美金债和美国总统大选后发行全球第一单美金债的“双纪录”；引进中国银行股权投资资金100亿元，成为甘肃首单债转股项目，与中国邮政储蓄银行共同发起设立降杠杆基金200亿元，成为甘肃首单降杠杆项目，省公航旅集团于2011—2014年连续四年获“省长金融奖”；累计投资建成高速公路15条1535公里，全力破除了公路交通不畅对经济社会发展的“瓶颈”制约，建成的多条高速公路荣获“甘肃省建设工程飞天奖”；2015年，石培荣个人被授予“享受国务院特殊津贴专家”、“甘肃省领军人才”称号。

　　三、全国工人先锋号候选集体（15个）

　　1、白银有色集团股份有限企业第三冶炼厂烧结车间调度综合班

　　简要事迹：白银有色集团股份有限企业第三冶炼厂烧结车间调度综合班面对有色市场前景低迷及鼓风炉处理量逐步增加的压力，积极组织开展了提高氧化矿加入量攻关和提高小时块产量技术攻关，取得了较好的成绩， 2016年制定的富氧烧结操作手法，在生产实践中取得了较好的效果。他们成立的“氧化矿配料利群QC攻关小组”，针对质量影响进行质量和过程分析，运用多种方法，对烧结块生产的全过程进行管理，建立烧结块生产规范作业，制定合适的生产操作技术，提高了精矿中氧化矿的加入量，从而节约生产加工成本，通过开展QC活动，氧化矿加入量由10t/d提高到60t/d的加入量，按照氧化物料的预期效益，每年在烧结系统氧化矿加入量为1.5万吨，产生的效益达到1050万元。该调度班2011年被全国总工会和国家安监总局联合表彰为“安康杯”优胜班组。

　　2、金川集团股份有限企业二矿区采矿三工区

　　简要事迹：金川集团股份有限企业二矿区采矿三工区以特色安全学问为引领，创建企业安全学问，营造良好的安全学问环境，连续7年未发生安全生产事故，首创的“375”工作法以“安全、高效、低耗”为目标，减少作业循环50%，降低员工劳动强度50%，矿石产量连续三年突破百万吨大关，2010年至今，累计采出矿665.38万吨，超产78.79万吨，实现内部利润33.27亿元， 2010年以来完成技术创新成果30多项、成果转化26项，获得实用型专利4项，该矿区研发的《一种高滤水性低成本充填工艺技术》荣获2016年第九届国际发明展“发明创业奖·项目奖”金奖，2012年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　3、酒泉钢铁（集团）有限责任企业能源中心发电二分厂生产二作业区2×300MW机组运行四值

　　简要事迹：酒钢能源中心发电二分厂2×300MW机组运行四值主要承担着酒钢冶金厂区、嘉北电解铝以及嘉酒电网电力供应和嘉峪关市区90%以上的居民冬季供暖任务，他们坚持以创建“学习型和谐型班组”为目标，加强对成员的安全、技术学习和培训，强化了集体安全意识，成为一支充满朝气，有着顽强战斗力的年轻团队。他们组织实施的“工业水系统节能降耗技术攻关”“#4机组汽泵转速偏大、前置泵电流偏高难题攻关”“新#3、4炉引风机抢风调整优化”等项目，创新效果明显，他们利用新#4机组检修契机，对凝汽器真空低原因进行分析，对换热管束、收球网组织清洗，对C、D循环水泵入口滤网进行了检查、处理。新#4机组启动后，凝汽器真空在同等工况下提高了约2KPa（折合后降低发电标煤耗5g/kwh），年节约生产原煤成本约379.8万元。该集体先后荣获酒钢集团企业先进班组、嘉峪关市工人先锋号等多种荣誉，2016年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　4、甘肃达利食品有限企业检测中心

　　简要事迹：武威甘肃达利食品有限企业检测中心建立于2013年，现检测项目齐全、设备完善、人员充足。检测中心对每批次所进厂的原材料严格把关，在生产过程严格控制半成品的质量，每天随机对生产车间进行微生物检测，对半成品进行理化指标检测，对检测合格的半成品进行包装、入库；对入库成品进行理化指标、微生物检测，填写原始记录，对合格成品出具检验报告并放行出库，并提取当批次成品留样跟踪，成品检测全部按照国家实行标准和企业实行标准检测，做到了所有产品合格出厂及每批次产品都有合格的检测报告。检测中心对产品的质量做到从源头抓起，实施从原材料、半成品到成品入库全程监控，确保食品安全，为甘肃达利食品有限企业守护食品安全门。该检测中心2016年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　5、甘肃虹光电子有限责任企业军品厂设计室

　　简要事迹：甘肃虹光电子有限责任企业军品厂设计室是该企业军品研发的龙头单位，50年来设计室自主研制出多项国内外技术领先的产品，年均销售收入4000余万元，其中41项达到国内领先水平，23项达到国际先进水平，11项填补国内空白，研制的八毫米同轴磁控管打破了西方国家的技术封锁，解决了毫米波技术在国内推广应用最为关键的技术难题，为武器装备的升级换代做出了突出贡献，并荣获信息产业部科技进步二等奖、甘肃省职工优秀技术创新成果一等奖。研制的国内第一只前向波放大管、第一只阴控行波管、第一只用于引进装备的X波段高放行波管，有力地提升了我国的科技水平和国防实力。该设计室1999年被共青团甘肃省委、甘肃省经贸委、甘肃省劳动厅授予“青年文明号”称号，2007年获甘肃省“五一劳动奖状”。

　　6、中国石油天然气股份有限企业庆阳石化分企业动力运行乙班

　　简要事迹：中国石油天然气股份有限企业庆阳石化分企业动力运行乙班，以强化班组实行力为重点，以“三佳”班组管理为抓手，以提高班员综合素质为核心，以培养“四星区”人才为动力，以“创新型”班组为目标，发扬“大庆精神、铁人精神”和“忠诚敬业、艰苦奋斗、敢于拼搏、乐于奉献”的庆化精神，积极推进“创新型”班组建设活动，总结制定出《清洗恒温法》《浓度不变法》《反冲洗120秒法》并用于实际进行清洗，使产水量最高达到249m3/h,压差为0.21MPa，为历史最好水平，先后获得了“最佳班组”“全国质量信得过班组”“十佳班组”等荣誉，2013年被全国总工会、全国妇联、全国科学技术协会评为“全国优秀质量管理小组”。

　　7、甘肃红川酒业有限责任企业白酒二班

　　简要事迹：红川酒业有限责任企业白酒二班近年来在企业发展中不断创新工作方法，不断创新优化工艺流程，把传统酿酒工艺与现代酿酒技术相结合，以创造“学习型班组”，争当“常识型职工”为目标，真抓实干，与时俱进，2016年共计揭窖300余个，占全厂总数的15％；共产出原浆酒130余吨，占全厂原浆酒产量的13％；共产出优质酒30余吨，占全厂优质酒总量的22％，全年平均出酒率达到30％，创成立以来最优成绩。该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重加强自身建设和队伍建设，强化内部管理，严格落实企业生产任务责任制，未发生任何安全生产事故，圆满完成了企业下达的各项生产任务，为实现企业的蓬勃发展做出了不懈努力。2009年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　8、甘肃清河源清真食品股份有限企业牦牛肉干班

　　简要事迹：甘肃清河源清真食品股份有限企业牦牛肉干班认真实行质量标准化管理，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以过程质量促产品质量，生产人员从设备质量到产品生产数量，严格把关，严格遵守每一道程序，从根本上杜绝了不合格品，加大了生产现场生产质量自检、互检、专人检查工作，验收员进行质量验收，并公开考核，对造成质量问题的责任人给予相应的处罚，杜绝了产品质量验收走过场、检查留死角、考核看关系等现象，全面提高了产品生产质量和质量标准化管理水平，杜绝了产品质量问题，为全企业精神文明建设和安全生产工作奠定了坚实的基础。2014年获甘肃省“工人先锋号”称号。 

　　9、甘肃省烟草企业兰州市企业仓储配送中心送货部

　　简要事迹：甘肃省烟草企业兰州市企业仓储配送中心送货部以“提效率、控成本、保安全”为重点，充分发挥送货员团队“活地图”优势，实现了打破行政区划整合送货线路，提高送货效率，降低送货成本的目标。他们不断创新配送服务方式，从客户需求出发，采用“定时送货”“柔性送货”“八小时快捷送”和“停车分送”等方式，针对城市建设现状，对部分车辆无法达到的客户，实行手推车送货，坚决将卷烟送至每一位客户手中。他们始终在提升职工职业素养上下功夫，开展了多样化的职业道德教育，在员工中逐渐形成了爱岗敬业、攻坚克难的工作作风，保证了每一个节前高峰送货任务的高质、高效完成，截至目前，累计服务卷烟零售客户930万次，送达卷烟数量900余万件，未发生过一起客户投诉事件，客户满意度持续提升。送货部连续多年获得省、市各类表彰和嘉奖。两名驾驶员先后被评为“兰州最美驾驶员”，2009年获甘肃省“五一劳动奖状”。

　　10、中航工业兰州万里航空机电有限责任企业齿轮分厂二工段

　　简要事迹： 中航工业兰州万里航空机电有限责任企业齿轮分厂二工段是企业生产一线的主要工段，全体员工坚持“航空报国，强军富民”的宗旨，积极践行“敬业诚信，创新超越”的理念，以目标任务为引领，创建精益型团队，大力推行节点跟踪制度，通过精细计划、节点跟踪、集智攻关、集约加工、流水作业、资源共享、义务献工、信息交流AOS看板管理等形式，进行流程优化、管理升级，提升了效率，在新研零件加工中，自己动手制作工装，解决加工难题，并及时总结推广先进操作法，铣工班总结的飞刀代替整体合金立铣刀进行导动器加工，效率提高了三倍，每年节约成本4.3万元。工段每年自制二级工装近200套，简单、实用，节约工装费7万元，为国家重点型号的按期完成做出了贡献。该工段2011年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　11、甘肃省地矿局第四地质矿产勘查院地调所二分队

　　简要事迹：甘肃省地矿局第四地质矿产勘查院地调所二分队是一支有着五十多年辉煌历史，为祖国地质找矿事业做出突出贡献的光荣队伍，分队自组建以来，承担并完成了多项地质勘查项目，在全省地质勘查工作中，找矿成果丰硕，业绩斐然，先后提交大型矿床2个、中型矿床1个，累计完成项目经费约1.1亿元，“十二五”期间完成的甘肃省卡瓦铁矿集区勘查项目，探获铁矿石资源量总计达3亿多吨，成为甘肃省又一处被发现的有较大影响的大型铁矿床。2016年，在承担的甘肃省肃北敖包山晶质石墨矿普查项目中再次创新找矿成果，探获晶质石墨资源量达120万吨，达到大型矿床规模，成为继卡瓦铁矿后，又一处在全省具有宏观影响力的找矿成果。二分队取得的重大找矿成果，为甘肃省实施国家地质找矿突破战略行动做出了突出贡献。该分队2016年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　12、甘肃五环公路工程有限企业架桥安装班

　　简要事迹：甘肃路桥建设集团五环企业架桥安装班（原甘肃路桥建设集团路桥二企业架桥安装班）是一支以架桥机和大型龙门吊等特种设备为基础成立起来的管理先进、技术先进、设备先进的专业施工班组，主要承担大型桥梁梁板起吊、安装工作。架桥安装班自成立以来，全体职工不畏艰难，勇于创新，本着“安全第一”的理念，以精湛的技术、高度的责任感和忘我的奉献精神，攻克了武罐7标梁板、甜木桥梁改造吊装、礼成康四分部箱梁架设等一个个小曲线、大横坡、大纵坡施工难题，安全顺利地完成了一系列桥梁安装任务。该安装班被中国海员建设工会评为“全国交通基础设施重点工程劳动竞赛优胜班组”和“全国公路交通系统模范班组”。2011年被全国总工会和国建安监总局联合表彰为“安康杯”竞赛优胜班组。

　　13、中国石油天然气股份有限企业玉门油田分企业勘探开发研究院油藏评价室测井储量项目组

　　简要事迹：中国石油天然气股份有限企业玉门油田分企业勘探开发研究院油藏评价室测井储量项目组主要承担玉门探区测井说明及储量计算任务。多年以来，该项目组研究开发出20余项测井处理技术，建立全系列测井资料处理体系，解决了深层裂缝性油藏测井评价这一世界级难题，极大地提高了玉门油田测井处理说明精度和水平，测井说明符合率达到86%。在中石油首创裂缝性油藏容积法储量计算方法，2000年以来在酒泉盆地累计提交探明储量9101万吨，其中裂缝性油藏6993万吨。他们坚持目标责任制管理，落实导师责任“三个一”、实习生责任“五个一”、培养目标“四个一”制度，开展“三学两提一促进”劳动竞赛，打造测井说明专项技术、拓展领域延伸课堂两个小讲堂，培育出了一支常识型、技术型、创新型高素质职工队伍。2007年获中国石油天然气集团企业先进班组称号，2014年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　14、甘肃华亭煤电股份有限企业东峡煤矿综采一队生产一班

　　简要事迹：甘肃华亭煤电股份有限企业东峡煤矿综采一队生产一班作为东峡煤矿主力采煤实行团队，长期以来一直活跃在急难险重开采任务的第一线，被冠以“铁军”的美誉。近年来，他们以争创一流班组为目标，秉承矿井“说实话、办实事、创实效”的三实作风，创新班组管理，建塑优良作风，创造了矿井乃至集团企业单班任务、年度目标、工艺革新等多项记录，特别是面对国内技术不成熟、没有成功经验的困局，一举攻坚的急倾斜综合机械化放顶煤开采技术，填补了这项空白，为国内同行业急倾斜煤层开采做出了重要贡献，2013年获甘肃省“工人先锋号”称号。

　　15、甘肃电投金昌发电有限责任企业发电运行部二值

　　简要事迹：甘肃电投金昌发电有限责任企业发电运行部二值主要负责2×330MW机组主辅设备的安全经济运行工作， 他们通过“传、帮、带”等有效形式，积极开展岗位练兵、技术比武、现场讲解、每日一条、经验分享、技术交流等培训活动，使得年轻员工岗位技能和安全技能快速提高。班组实行岗位安全责任与落实目标责任书相结合的整体工作思路，牢固树立“不安全不工作”的安全意识，要求每名成员牢记企业的各项安全管理制度，认真履行岗位职责, 严格实行“两票三制”制度，全年许可和终结工作票共计1296份，合格率99.77%；实行操作票1825张，合格率99.73%；排查并上报生产现场安全隐患21起；发现并向企业上报生产现场违章行为19起；班组自查违章行为3起，又向“零违章”班组迈进坚实的一步，该集体2013年获甘肃省“工人先锋号”称号。

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