曾氏贵宾会

今年以来，金昌市总工会结合工会工作实际，以“改”为关键，以“实”为重点，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入调研找问题，聚焦整改抓落实，切实推进整改落实见真章、动真格、求实效，以主题教育整改成果使职工群众得实惠，推动工会工作上台阶。

深化建功立业行动，助推经济高质量发展。金昌市总工会紧紧围绕市委、市政府“两区两城两融合”发展方略，组织职工开展了“凝心聚力决胜小康”行动。完成了金昌市第十三届职工技术创新成果和第十一届先进技术操作法、职工创新征集申报工作，征集全市职工优秀技术创新成果38项、先进技术操作法7项。完成了2020年省级劳动竞赛申报备案工作，推动劳动和技能竞赛向“八大群体”延伸，拟在6月份举办金昌市首届养老护理护工技能大赛。加大职工技能培训力度，甘肃有色冶金职业技术学院被省总工会命名为全省“陇原工匠”培训基地。扎实做好全国劳模、省劳模评选推荐工作，推荐全国劳模候选人2名、甘肃省劳模候选人8名；建立培育劳模（职工）疗休养基地，金川企业龙首山庄被省总工会命名为省级劳模(职工）疗休养基地。“五一”前夕，召开了全市庆祝“五一”国际劳动节及五一劳动奖表彰大会，评选表彰2020年市级创新型班组30个，示范性创新工作室15个，职工优秀技术创新成果奖10个。

服务脱贫攻坚大局，彰显工会责任担当。018年至今，金昌市总工会共争取专项帮扶资金286.34万元，完成了全市500户全国级困难职工的解困脱困任务，率先在全省实现建档立卡城镇困难职工全部解困脱困，使利民惠民实事落到了实处。同时，金昌市总工会对全市306个农村专业合作经济组织进行了摸排调查，在条件成熟的村、农村专业合作经济组织开展建会入会试点工作，抓点带面，总结经验，不断拓展工会基层组织新领域。围绕产业扶贫、促进增收、完善基础设施等，落实定点帮扶任务，为帮扶点扶持资金6万元，在打赢脱贫攻坚战中发挥工会作用。

抓好职工维权服务，提升工会履职水平。金昌市总工会坚持以职工为中心的理念，加大维权服务力度。在全市范围内开展企业用工、劳动合同和集体合同签订、建会入会情况调查工作；开展了工资集体协商“要约季”行动；高度关注疫情防控和复工复产过程中职工的转岗安置和生活状况，协助党委、政府做好职工思想引导、再就业培训、劳动关系协调等工作。按照省总部署要求，开展了全市职工队伍稳定风险专项排查化解调研检查工作。接力推进“健康幸福进一线”行动，已签订劳动安全专项集体合同659份，覆盖职工5.3万人；职工职业健康建档覆盖面、一线职工健康体检覆盖面分别达到70%以上。

持续深化工会改革，夯实工会基层基础。金昌市总工会提请市委、市政府出台了《关于落实<甘肃省新时期产业工人队伍建设改革实施方案>的若干措施》。按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新体制机制，提高产业工人素质，畅通发展通道，依法保障权益，加快产业工人队伍建设改革步伐。扎实推进“农民工入会集中行动”和货车司机、快递员、护工护理员等“八大群体”入会集中行动。目前，全市“八大群体”单独建立工会28家，发展会员2726人，成立行业工会16家，力争年底实现快递行业建会入会全覆盖，符合条件的保安员、货车司机建会入会率达到55%以上。

落实疫情防控措施，助力企业复工复产。针对新冠疫情面给企业和职工带来的影响，金昌市总工会主动出击，精准服务，扎实抓好“六稳六保”工作。广泛开展了“打赢疫情防控阻击战”主题劳动竞赛，在全市教育系统开展了中小学教师网上教学技能竞赛活动；在全市粮食系统开展了粮食储备岗位业务技能大赛。积极开展就业援助“春风行动”，加大线上招聘服务力度，发送就业信息4期，提供就业岗位700多个，涉及单位41家，完成签约360人次，助力企业复工复产。与市人社局联合开展了抗击疫情“五一劳动奖”“工人先锋号”评选表彰工作，对在疫情防控和全市经济社会发展中做出贡献的14个先进集体颁发了五一劳动奖状，50名先进个人颁发了五一劳动奖章，15个先进集体授予“金昌市工人先锋号”。筹措资金22万元，对830名抗疫一线职工进行了慰问。召开了全市抗击疫情先进事迹报告暨表彰大会，对驰援武汉的36名医护人员发放慰问金3.6万元；为200名参与抗击疫情医务人员赠送了全国工会电子职工书屋阅读卡。

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