曾氏贵宾会

浓浓工会情  暖“新”更贴心

高台县总工会当好新就业形态劳动者“娘家人”纪实

近年来，随着数字经济、共享经济等新兴业态的蓬勃发展，以货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员等为代表的新就业形态劳动者穿梭在城市之间、联系千家万户，已成为经济社会发展中不可或缺的一员。当好新就业形态劳动者的“娘家人”，为他们提供服务、做好保障是工会组织义不容辞的使命和担当。高台县总工会用暖“新”更贴心的服务，吸引新就业形态劳动者走进工会、了解工会、加入工会，推进新就业形态劳动者工会工作不断走深走实，让工会“大家庭”的温暖覆盖更多新就业形态劳动者。

“工”为职工，大力推进集中入会

坚持需求导向、问题导向，按照“哪里有职工，工会工作就延伸到哪里，工会组织就建到哪里”的工作思路，采取“县总工会+各镇总工会+社区工会”三级联动和行业主管部门与所在单位工会双向推进的方式，先后深入县内物流企业、商场超市、快递网点、外卖企业等实地走访调研，开展多轮摸排，摸清新就业形态劳动者劳动者底数。在此基础上，县总工会于11月初组织开展新就业形态劳动者集中入会仪式，为他们送上了一次性医用口罩、免洗手消毒液、洗手液等“入会礼包”,80余名新就业形态劳动者现场宣誓入会，为常态化疫情防控下奔波在城市各个角落、付出辛勤汗水的他们送上来自“娘家人”的健康关怀。

“会”心服务，打造“暖心的港湾”

9月21日，高台县快递服务行业联合党支部成立暨户外劳动者驿站揭牌仪式在城关镇人民东路社区举行，标志着高台县第13家户外驿站正式建成并投入使用。快递小哥、司机师傅们利用闲暇之余，纷纷走进驿站，或读书看报，或喝水下棋，在工作的间隙走进驿站稍作休憩。出租车司机方友忠说，“驿站给大家带来很多好处，大家来这里喝些水、给手机充个电、休息休息，现在天气冷了，大家进来取个暖啥的，工会给大家劳动者提供了一个温暖的‘小家’，为大家解决了后顾之忧。”

长途奔波路，驿站来相伴。高台县总工会把户外劳动者驿站和新就业形态劳动者驿站建设作为服务新就业形态劳动者的品牌工程、暖心工程，科学选址、合理布局，先后投入资金50余万元，建成驿站13家，配备沙发茶几、桌椅、饮水机、微波炉、冰箱、空调、电视、医药箱、书报架、充电桩、维修工具、雨伞等基本设施，在驿站门口醒目位置悬挂标识牌并在高德地图进行标注，让新就业形态劳动者“找得到”“能进来”，为他们提供冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚的贴心服务，打造了服务新业态新就业群体关爱暖心“矩阵”。同时，创新探索“1+9+N”志愿服务模式，依托驿站先后开展“关爱‘粥’到·户外驿站暖职工”“浓情端午·情暖职工”等志愿服务活动10场次，把工会组织的关心关怀送到新就业形态劳动者的心坎上。

“情”暖人心，健全精准普惠的服务体系

职工互助保障作为工会服务保障职工群众的一项品牌工作，被职工形象地称为“工会给职工的二次医保”。高台县总工会积极沟通衔接，邀请市总工会领导开展新就业形态劳动者综合互助保障宣传活动。同时，在全总和省、市总工会的关心关怀下，投入资金11.32万元，为943名新就业形态劳动者赠送了新就业形态劳动者综合互助保障。扎实做好新就业形态劳动者理赔服务工作，至目前，为27人（次）发放理赔金47224元。同时，把新就业形态劳动者列为“夏送清凉”活动的重要对象，为他们送上西瓜、矿泉水、茶叶等消暑解渴物资，让新就业劳动者感受到党和政府的关怀及工会“娘家人”的温暖。积极组织6家企业、115名家政服务员、外卖小哥等参加由省、市工会组织的新就业形态劳动者技能提升网上培训活动，采取“1+1+N”（1名组织员+1户企业+N名新就业形态劳动者）帮学促学机制，全程引导帮助新就业形态劳动者积极参加学习，为他们今后的职业发展道路提供助力。

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