曾氏贵宾会

为认真贯彻落实省、市、县委“三抓三促”工作决策部署要求，通渭县总工会以凝聚职工力量、坚持党建引领、提高职工素质、发挥典型示范、保障职工权益、聚焦实事办理、加强特色服务、助力高质量发展为重点，通过深入开展“八大”行动，扎实提升推进“三抓三促”行动的速度、力度、硬度、广度，努力实现“强能力”与“转作风”齐头并进、“抓落实”和“谋发展”深度融合，“三抓三促”行动高标开局、强势起步。

开展思想引领行动。通过强化理论武装，始终把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为工会工作首要政治任务和长期政治任务，不断加强对广大职工的思想引领，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办职工群众喜闻乐见的宣讲、竞赛、展演等活动，引导广大职工听党话、跟党走，在技术创新、乡村振兴、重大项目建设等领域展现新作为。

开展党工共建行动。加强党的建设，落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。推动机关党建规范化、标准化、制度化，加强机关党员干部的思想淬炼，切实用党的创新理论成果凝心铸魂，推动工会工作创新发展。

开展技能提升行动。在全县组织建筑领域“砌筑工”“钢筋工”技能大赛，举办“种养殖技术”“金银花采摘”等技能比武，广泛开展各项岗位大练兵活动，通过技能素质提升推动企业健康发展。

开展示范引领行动。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，加大对先进典型的宣传力度，引导广大职工学先进、赶先进，发挥劳模工匠、创新班组、技术标兵引领带动作用，最大范围的焕发大众创造精神、劳动热情。

开展维权服务行动。督促厂务公开的落地见效，保障职工的知情权、参与权和监督权；积极开展集体协商，健全职工工资增长长效机制；广泛开展维权常识宣传活动，提高广大职工法制意识，维护农民工合法权益，建立健全“人社＋工会”信息共享联动维权机制；完善职工信访制度，畅通职工诉求表达渠道，构建和谐劳动关系。

开展帮扶救助行动。扎实开展困难职工生活状况入户调查核实，落实建档困难职工动态管理，对困难职工根据至困因素实施生活救助、医疗救助、入学救助等救助措施；持续拓宽就业帮扶力度，开展就业技能培训帮扶，提高困难职工解困脱困内生动力。

开展品牌建设行动。持续做好“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”工会传统“四送”品牌活动。聚焦“两聚力四强化一抓实”方略，全面发挥通渭水泥匠、钢筋工等品牌优势,以全县建筑行业工人为主体,以提高建筑工人技能素质水平和经济收入为目的,广泛开展专业技能培训、“名师带高徒”等活动,引领广大建筑行业工人学常识、提技能、增本领，着力打造地域鲜明、行业领先、技能突出的“通渭建筑能工巧匠”劳务品牌。

开展自身建设行动。持续扩大工会组织覆盖面，强化基层工会建设，努力实现工会组织全覆盖，特别是把新就业形态群体最大限度地吸引到工会活动中来；引导基层工会规范召开会员代表大会，做好民主选举工作，不断激发基层工会活力，提高工会组织服务职工的能力；推进“会、站、家”一体化建设，开展最美“驿站”“之家”选树，努力提高工会服务阵地建设水平；加快打造智慧工会建设，建立“互联网+”网上工作平台和服务阵地，打造网上网下相互促进的智慧工会载体。

通渭县总工会通过扎实深入开展“三抓三促”行动，推进工会上下在学习上下苦功、在实行上铆足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项工作明显进步，在追赶发展的赛道上锤炼埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，形成工会系统比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为通渭高质量追赶发展赋能加力。

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